Небольшие компании при согласии работника смогут не вносить записи в трудовые книжки и не заводить трудовые книжки для новых работников. Законопроект подготовил Минтруд, сайт regulation.gov.ru.
Однако остаётся вопрос: существенно ли упростится ли от этого кадровый документооборот?
Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Если Вы уже зарегистрированы на нашем сайте, но забыли пароль или Вам не пришло письмо подтверждения, воспользуйтесь формой восстановления пароля.
Восстановить пароль